Что подчеркнуть из Книги Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» ?

В книге «7 навыков высокоэффективных людей» рассказывается не только о тех самых семи навыках. Она про фундамент нашей жизни – вечные ценности, необходимые для достижения успеха в любой сфере. Что они дают, попробуем разобраться прямо сейчас.

К моменту выхода «7 навыков высокоэффективных людей» Стивен Кови был известным в Америке теоретиком в сфере управления бизнесом. За консультацией к нему обращались руководители таких гигантов бизнеса, как Unilever и IBM, и даже президенты стран. Журнал Time много раз включал Кови в число самых влиятельных людей мира. Стивен также был основателем фирмы, помогавшей повысить эффективность работы на уровне как отдельных сотрудников, так и компании в целом. 

Из практики своей работы с клиентами автор понял, что в эпоху изменчивости и нестабильности недостаточно просто быть эффективным. Каждому нужно стремиться перейти на новый уровень, для чего надо развивать в себе семь навыков высокоэффективных людей. Первые три из них обогащают наш внутренний мир. Не зря говорят: если хочешь изменить мир вокруг, нужно начать с себя. Необходимо постоянно работать над характером, контролировать свои поступки и понимать собственные цели и желания, без чего невозможно двигаться вперёд.

«Если наша лестница приставлена не к той стене, то каждый шаг по её ступеням будет вести нас не туда, куда нужно».

Личные победы – ключ к обретению независимости. Когда у вас есть собственное мнение, можно начинать грамотно выстраивать отношения с окружающими – с семьёй, коллегами и бизнес-партнёрами. Как это сделать, подскажут следующие три навыка для повышения так называемой внешней эффективности. Последний, седьмой навык – связующее звено, которое помогает шаг за шагом развивать остальные шесть. Вот так они звучат:

1. Будьте проактивны. Только вы ответственны за все события в вашей жизни и за выбранный вами путь.
2. Начинайте, представляя конечную цель. Не видя её, вы ничего не достигнете, сколько бы усилий ни было приложено.
3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала. Эффективные люди мыслят возможностями, а не проблемами.
4. Думайте в духе «выиграл/выиграл». Ищите компромиссы: будьте упорными в достижении целей и внимательными к интересам других.
5. Сначала стремитесь понять, а потом – быть понятым. Научитесь эмпатическому слушанию, чтобы понять других как можно лучше. Это залог здоровой коммуникации.
6. Достигайте синергии. Формируйте сплочённую команду, ищите в ней опору и источник неисчерпаемых возможностей для общего развития.
7. «Затачивайте пилу». Этот навык развивает самый главный ресурс – вас самих. Следите за своим физическим, духовным, интеллектуальным и социально-эмоциональным состоянием, чтобы находить силы на развитие всех остальных навыков. 

Стивен Кови считал, что окружающий нас мир быстро меняется, а значит, довольно скоро некоторые знания и умения станут бесполезными. Ему же удалось практически невероятное: узнать и поделиться тем, что даже спустя 30 лет не теряет актуальности. «7 навыков высокоэффективных людей» впервые вышли в свет в 1989 году и были переведены на 40 языков. Книга до сих пор продаётся миллионными тиражами по всему миру. В 2011-м Time включил её в топ-25 наиболее влиятельных бизнес-книг. После своего бестселлера знаменитый бизнес-консультант написал несколько работ по повышению личной эффективности, но популярность секретов высокой эффективности не удалось превзойти даже их продолжению – книге «Восьмой навык. От эффективности к величию» (2004).

Кови в своей книге говорит о чём-то большем, чем просто о скиллах для превращения в сверхчеловека. Автор считает, что жизнь в целом становится более целостной, если их развивать. В этом поможет не только теория от известного консультанта, но и практические задания, приведённые на страницах его книги. Кто знает, может, став частью вашей повседневной рутины, эти ценности помогут вам создать лучшую версию вас: целеустремлённую, спокойную, а главное, уверенную в своих силах.