Сотрудники издательства HarperCollins, входящие в профсоюз UAW Local 2110, ратифицировали новое трехлетнее соглашение после нескольких месяцев переговоров. Это первый контракт после забастовки, завершившейся в 2023 году.
Согласно новым условиям, базовая зарплата сотрудников станет одной из самых высоких в издательской отрасли. Начальный уровень оплаты установлен на уровне 52 500 долларов с ростом до 55 200 долларов к 2028 году. С учетом бонусов минимальный доход в первый год составит около 57 000 долларов.
Контракт также предусматривает оплату сверхурочной работы, улучшенные условия отпуска по уходу за ребенком, выходных пособий и защиты от дискриминации.
Представители профсоюза отмечают, что соглашение усиливает стабильность рабочих мест и устанавливает новые стандарты для всей издательской индустрии.